第一百八十五章 人事任命、胡老板店前的小插曲（1 / 5）

店里的工作流程、各项管理规章制度也进一步细化,责任落实到人。

相关工资待遇,按照任命的职务进行相应的调整提升。

褚连贵和小刘得知消息之后,都是非常高兴,也觉得自己的前途有了奔头儿。

安排了鼎香园,江逸晨随后又对口福多千层饼这边的人事工作进行了安排。

其中正式任命张凤兰为经理,工资提升至每月四千伍佰元;任命顾子芬为副经理,工资升到每月三千五百元。奖金、过节费等另计。

根据李经理与同事们的判断,这么大的高品相珍珠在近年来非常罕见,稍经加工配饰,在柜台上就可以标出一个不菲的价码。这笔交易显然是值得的。

双方谈妥并签订了加工协议之后,店方派人派车过来拉走了大砗磲壳子。

按照协议附加条件,苏晓佳将跟着去珠缘阁作坊进行学习,周期为砗磲工艺品的整个加工过程。

处理完砗磲的事情。江逸晨又与吴大娘商议鼎香园的正规化管理工作。

当前鼎香园这边,新增添了两位人手,这样不算苏晓佳的话,已经有了五名员工,为了使整体运行更为顺畅,同时也为将来经营规模扩大打下基础,正规化管理必须提上ri程。

张凤兰手下一共有六个人,下面的组长之类则由她自行选择安排。

至于丁雨晴,依旧担任财务总监,直接对江逸晨负责,管理他名下所有产业的财务工作。

两人商议完毕之后,特地重新进行了人事任命。

其中店长仍由吴大娘担任,负责店铺全面工作。后勤采购方面目前还不需要专人管理,也由吴大娘兼任。

小刘全名刘敏秀,担任大厅经理,负责店里所有营业区的管理接待工作。

褚连贵担任厨房主管,负责厨房的全部工作。

其他两名员工暂时不设置头衔,待将来人员继续扩张之后再看具体表现酌情安排。