第四百九十五章 学习（1 / 2）

农场有一套很严格的奖惩制度，这个制度不是林全制定的，而是王兆文自己制定的，他在亿利那边待了很长的时间，对于对方的严格管理制度学到了不少，虽然对于工人而言，这样的制度有些不太友好，但是对于一家农场或者一个公司而言，制度越是严格，越是精细，犯错的可能性也就越低。

当然了，制度太精细了的话，带给职工的压力也会急剧提升，会造成很大的隐患，不少人可能承受不了这种什么都被要求到了极致的条条框框，而选择跳槽或者是离开，那样的话农场会损失不少的人才。

不过对于这样留不住的人才，流失了也就流失了，能够咬牙坚持下来的人，才是农场真正需要的人。

对于一家公司而言，最重要的是那些能够真正扎根下来的人，而不是那些三天两头就想着跳槽跑路的人。

你想要做出成绩，就必须要静下心来，认认真真的去努力去付出，而心里总是想着，在这里待遇太差，那边的待遇更好，我要离开这里，我要去哪儿去哪儿的人，最终能够取得的成就大多数都是有限的。

“这边是农场的取水灌溉设备，总阀门不在这边，待会我带你去看，这边这是一个分阀，这一片区域的水每天早上要在七点左右的时候浇上一次。”

刘明全说着蹲了下来，小心翼翼的检查了一遍，看了看上面仪表的数字，然后在旁边的记录本上做好了记录，并且签上了自己的名字。

“给，你核对一遍，看一看这数字是不是准确的，这些数字每天都会波动，但是只要在这个正常值的范围之内的话，就不用太过在意了，这个时候检查无误了之后，就需要签上你的名字，写上时间，因为我们这边是双人核对制度，所以签字的时候要两个人一起签字，你以后上班了之后也要这样做，知道了吗？”

责任制是一项很重要的规章制度，林全虽然对工人们很优待，但是有些东西却是不能讲情面的，因为这种东西是底线，绝对不能没有，也不能被随意践踏，甚至是一丝丝的懈怠都不行。

有些东西如果出现了松懈的话，涉及到安全的领域，那不出事还好，一旦出了事，那就要付出血的代价！

小孙听到他这样说，心中一紧，认认真真的检查了一边，然后对着这个记录本上的正常值看了半天，这才小心翼翼的签上了自己的名字。

这个本子并不是很厚，但是却显得有些老旧了，上面写满了密密麻麻的日期和姓名，各种字体的都有，有的人写的很好看，有的人写的歪歪扭扭，看得出来，工人们中间有些人的文化程度可能并不高。

“嗯，签完字就代表你已经确定这一次你巡逻和使用的时候，这个东西是正常的了，如果你巡视的时候发现数字是不正常的话，就不能用黑色或者蓝色的笔签名了，那个时候需要使用红色的那根笔，标注时间和数据之后，还要报告上去，让人通知设备科来维修，你翻一翻，看看这个本子上出现了几次红色的签字？”

黑色或者是蓝色代表着正常工作，而红色则代表着非正常的状态，往往在检查出了异常情况之后，就需要上报上去，由设备科那边派人或者联系别人来维修，这样的话这一班和上一班的人都会被交过来核对情况，如果发现了问题的话。

一般情况之下，如果不是人为的疏忽的话，那都是没有问题的，但是如果是人为的疏忽的话，那就要追究责任了。