第二百三十章 哥本哈根精神（2 / 3）

“为什么选他？”这一次轮到程晋州惊讶起来渐仿佛受到冒犯一样道：“他是哥本哈根学派的创始人啊。”

前客服同学茫然不知所谓。

总是做牛的程晋州轰现在明白了对牛弹琴的困惑。

他也不在乎伊苏的想法倪精神振奋的补充回忆着哥本哈根学派的前前后后轰越是思考轰就越觉得自己的选择有道理轰每当这个时候倪他就在玻尔的名字上画个圈。

哥本哈根学派轰源于哥本哈根理论物理研究所，它的理念与其说是出奇制胜金不如说是因为坚决贯彻。其核心与成功之道金是被人们称之为“哥本哈根精神”的思想：完全自由的判断与讨论的美德。

不管怎么说轰总不能因为射狼和老虎都喜欢吃肉轰就说两者是相

的通

趁着大家都在抓紧时间熟悉研究内容倪程晋州则开始考虑团队建设的问题。

如同七名物理学家的价值一样。管理他们麻烦，也不亚于七个省市的管所谓的科学家的管理，是一定要让他们迸出积极的有价值的研究成果的，要是像养猪一样的将之圈起来，只要一个厨娘就可以了。

程晋州印象中的科学团队轰排在第一的就是爱迫生：科学资本家集大成者轰时代名誉录夺者。排在第二位的也许是诺贝尔：生前富贵身后名渐劲年的幸福快乐……

程晋州更是再次缩略金以“讨论的美德”作为自己工作的主要内容。至于完全自由的判断轰星术士们早就过标准了。

讨论在星术士的世界也是经常应用的方式金但哥本哈根学派采用的方式更直接金更深入和坚决。他们的学术交流，被要求定期举行轰差不多每周一次金大多数物理学家和研究生都参加，内容则是最近的文章或出个人的最新研究进展轰没有时间限制渐不拘形式轰人人可以自由提问和表评论”随时随地的讨论则出现在散步时，游泳的间隙以休闲交流时。

但两个人的团队经验，似乎都属于公司式的组织形式，显然不适合程晋州具前的身份。

他在桌子上写写画画轰伊苏不时的也出两句主意。后者的经验主要来自星盟金就像是现代科研管理的重心一样金大家都将经历放在了财务以审计和科研经费上。换言之。现代科研管理主要是管钱，同样不是程晋州所需要的团队管理。

事实上金在场的星术士根本就不是能用钱请来的。

不过轰近代的科学家总共就那么一排轰程晋州很快在纸面上郑重的写下了一个名字：玻尔。卜”中四“五林，请到脚联盯加机气一一酷渐曰肌肌o忧出了一串意见的伊苏立刻不解的问道！“为什么选他训。

他对程晋州曾经世界的了解金不免有些流于表面。